Com a proximidade da temporada de verão e o aumento esperado no movimento das praias, Caraguatatuba se prepara para reforçar a segurança de moradores e turistas com a contratação de 24 guarda-vidas temporários. Os profissionais atuarão na prevenção de afogamentos, orientação aos banhistas e atendimento de emergências ao longo do litoral do município, sob a supervisão do Grupamento de Bombeiros Marítimos (GBMar).
Na última sexta-feira (16), 34 alunos concluíram o curso de formação para a função, durante cerimônia realizada no Posto de Bombeiros Marítimo da Praia Martim de Sá. O processo seletivo para a temporada 2026/2027 recebeu inicialmente 138 inscrições, das quais 34 candidatos chegaram à conclusão da capacitação. Desse total, 24 foram selecionados para contratação imediata e outros dez permanecerão no cadastro reserva.
A classificação final, a homologação e a primeira convocação dos aprovados foram publicadas nesta terça-feira (20), na edição nº 2.001 do Diário Oficial Eletrônico do Município. Os convocados deverão apresentar a documentação necessária para admissão entre quarta-feira (21) e sexta-feira (23), das 9h às 16h, na Divisão de Gestão de Recursos Humanos da Prefeitura, localizada na Rua Vital Brasil, nº 44, no Centro.
Os contratos terão duração de 154 dias, com início em 29 de outubro de 2026, às vésperas do feriado prolongado de Finados, e término previsto para 31 de março de 2027. A remuneração será de R$ 2.169,89, além de benefícios como vale-transporte, alimentação e refeição. A jornada será de 40 horas semanais ou em escala de revezamento de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.
A formação dos novos guarda-vidas foi conduzida pelos cabos Elias de Oliveira Barbarossi e João Victor Ribeiro Pereira, responsáveis pela preparação técnica dos participantes para situações de emergência no ambiente marítimo.
Entre os destaques do curso, Caio Guedes Santos conquistou a primeira colocação, seguido por Bianca Braz Dalla Bernardina, em segundo lugar, e Cawliton Dawton Souza Fernandes, que terminou na terceira posição.
Bianca ressaltou a importância da preparação para enfrentar os desafios do trabalho nas praias, especialmente durante os meses de maior movimento.
“A corporação sempre exige o nosso melhor para que estejamos preparados para todas as situações. Espero que não tenhamos muitos salvamentos e que seja uma temporada tranquila, mas estamos prontos para atender às ocorrências que surgirem”, afirmou.
A cerimônia de conclusão contou com a presença do prefeito Mateus Silva, representantes da Secretaria de Segurança Pública e Mobilidade Urbana e autoridades do Grupamento de Bombeiros Marítimos.
Durante o evento, o prefeito parabenizou os participantes pela conclusão do treinamento, destacou a presença feminina entre os formandos e reforçou a importância do trabalho preventivo para garantir a segurança da população.
“Espero que vocês não precisem entrar no mar para realizar salvamentos e que tenhamos uma temporada tranquila. Mas, se for necessário, que consigam trazer os banhistas em situação de risco de volta à terra firme, em segurança”, declarou Mateus Silva.
O reforço no efetivo ocorre em um período estratégico para Caraguatatuba, quando a chegada de turistas e veranistas aumenta significativamente a circulação de pessoas nas praias. Além dos atendimentos emergenciais, os guarda-vidas desempenham papel fundamental na prevenção de acidentes, identificando áreas de risco, orientando sobre correntes marítimas e alertando os banhistas sobre condições perigosas para o banho de mar.
A atuação dos profissionais também contribui para ampliar a capacidade de resposta em situações de emergência, especialmente nos fins de semana, feriados e durante as férias escolares, quando o movimento no litoral costuma ser mais intenso.
O processo seletivo simplificado nº 01/2026 teve inscrições presenciais e pela internet entre 31 de agosto e 22 de setembro. A lista completa dos convocados e as orientações para apresentação dos documentos estão disponíveis no Diário Oficial Eletrônico de Caraguatatuba e no site oficial da Prefeitura, na área de Concursos e Processos Seletivos.
Mais informações podem ser obtidas na Divisão de Gestão de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, pelos telefones (12) 3886-3700 e (12) 3886-3701, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h.
